L’Autodromo Nazionale di Monza assume: come partecipare alla selezione

L’Autodromo Nazionale Monza cerca due nuovi ingegneri gestionali. SIAS SpA, la società che gestisce l’impianto brianzolo e fa capo all’Automobile Club d’Italia, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per l’assunzione di due figure tecniche.

Si tratta di un’opportunità interessante per chi vuole lavorare in una realtà complessa come quella dell’autodromo, che non è solo pista ma anche organizzazione di grandi eventi, gestione operativa e coordinamento di attività legate al motorsport.

Il profilo ricercato

Le due figure selezionate saranno inserite con il ruolo di ingegneri gestionali. Le attività previste riguardano l’analisi e il miglioramento dei processi organizzativi, la verifica dell’efficienza della gestione operativa e il supporto alla pianificazione delle attività.

Tra i compiti rientrano anche la preparazione di stime e budget, il monitoraggio degli obiettivi di produttività, la redazione di report sulle performance aziendali e la collaborazione con le diverse aree operative per migliorare i flussi di lavoro.

In altre parole, si tratta di un ruolo centrale per rendere più efficiente la macchina organizzativa dell’autodromo.

Contratto e condizioni

L’inquadramento previsto è quello del CCNL Commercio – Terziario, distribuzione e servizi. Il contratto sarà di apprendistato professionalizzante, riservato a candidati under 30, con una durata di 30 mesi.

Il livello iniziale è il quinto, con passaggio al terzo livello al termine del percorso. È previsto lo svolgimento dell’attività anche nei giorni festivi, in linea con le esigenze di un impianto che ospita eventi durante tutto l’anno.

La sede di lavoro è l’Autodromo Nazionale Monza, in via Vedano 5, a Monza.

Requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso di una laurea in Ingegneria gestionale, avere una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima padronanza dei principali programmi del pacchetto Office.

Sono inoltre richiesti i requisiti generali previsti per le selezioni pubbliche: godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali che impediscano l’instaurazione del rapporto di lavoro e idoneità psico-fisica alle mansioni.

Come si svolge la selezione

La procedura prevede una prima verifica dei requisiti di ammissione. Successivamente la Commissione valuterà i titoli presentati, attribuendo punteggi in base al voto di laurea, a eventuali certificazioni, alle esperienze lavorative e al livello di conoscenza della lingua inglese.

Seguirà un colloquio individuale, con l’obiettivo di approfondire le competenze tecniche e gli aspetti motivazionali dei candidati. Il colloquio potrà attribuire fino a 30 punti. In caso di parità di punteggio, sarà preferito il candidato più giovane.

La graduatoria finale resterà valida per un anno. In base al numero di domande ricevute, SIAS SpA potrà prevedere anche una prova preselettiva.

Come candidarsi

Le domande devono essere inviate entro le ore 12.00 del 22 marzo 2026 tramite PEC all’indirizzo sias-spa@pec.it oppure con raccomandata all’indirizzo della società.

Alla domanda devono essere allegati il curriculum vitae, un documento di identità valido e la copia del diploma di laurea. Tutte le comunicazioni relative alla procedura saranno pubblicate sul sito ufficiale dell’autodromo, nella sezione “Lavora con noi”.

Per chi vuole entrare nel mondo del motorsport da una prospettiva organizzativa e gestionale, questa selezione rappresenta un’occasione concreta per lavorare in uno dei circuiti più iconici e importanti d’Europa.